photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du CFA de Muret, sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique du Pôle Automobile ; - Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques du CFA en lien avec la direction et vous animez et contrôlez la réalisation : pédagogies interactives, mise en œuvre de la plateforme numérique, formation à distance ; - Vous contrôlez les progressions pédagogiques et supervisez la relation des équipes pédagogiques avec les entreprises (visites en entreprises). Vos principales missions sont : - Travailler en collaboration avec la cellule coordination du pôle dans l'élaboration des emplois du temps et l'organisation des examens ; - Veiller au suivi des effectifs du pôle et au suivi des plans de charge des professeurs ; - Mettre en place les nouvelles formations et adapter les formations existantes lors de changements de référentiels ; - Participer à la rédaction du contenu pédagogique des cahiers des charges en réponse aux appels d'offres de formation ainsi qu'en matière d'investissement du pôle ; - Assurer et coordonner les réunions pédagogiques avec établissement de procès-verbal et en référer régulièrement[...]

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Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gimont, 32, Gers, Occitanie

En raison de la croissance de l'activité et de l'augmentation du nombre de projets gérés, CMJ Test Systems souhaite étoffer son équipe en créant un nouveau poste d' Electrotechnicien - Automaticien. Rattaché(e) à la Direction, l'Electrotechnicien - Automaticien aura pour mission de définir, superviser et assurer le suivi des activités de conception et de développement des nouvelles machines d'essais ou de rétrofits de bancs d'essais. MISSIONS: Cette activité implique une collaboration avec l'ensemble des services de la société (commercial, achats, atelier de production, engineering hydraulique, conception 3D .) mais aussi avec les clients et les fournisseurs. A partir d'un besoin client et en collaboration avec l'hydraulicien et le commercial dédiés au projet, il/elle a la charge de l'élaboration d'un dossier technique électrotechnique et de l'écriture du programme automate permettant de répondre en tout point aux exigences du cahier des charges client. Bien que la conception 3D ne fasse pas partie de sa mission, il/elle doit s'assurer de la cohérence en tout point avec le dossier technique qu'il/elle a élaboré. Une fois la machine assemblée, il/elle a la charge de la mise[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Spécificités : - En ergonomie environnementale - En ergonomie cognitive Activités : - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activité à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement - Recueil d'informations, entretiens et[...]

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Chef de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Chef de projet BE (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 11 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion Au sein d'une équipe composée de 4 à 5 techniciens que vous aidez à monter en compétence sur la partie management de projet, vous contribuez à la mise en œuvre et l'amélioration de produits/services/autres. Vous suivez plusieurs projets dans leurs intégralités dans le respect des contraintes réglementaires, de qualité, coûts, sécurité et délais Vos missions principales sont les suivantes : -Organiser le déroulement des projets et structurer les différentes phases -Piloter et animer les réunions des projets avec les différents services -Proposer et analyser la faisabilité des solutions techniques en collaboration avec les services concernés, par rapport aux besoins exprimés en collaboration avec son responsable. -S'assurer de l'élaboration des dossiers de définition. -Prendre en compte les normes et réglementations[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Organise et participe à la production du secteur froid et chaud en binôme avec une seconde cuisinière suivant les directives du directeur de restauration collective, selon le principe de la liaison chaude et des objectifs qualitatifs définis par le service. La mise en œuvre des repas se fera en liaison chaude au plus près des services sur des temps d'accueils périscolaires et extrascolaires. Il devra être respecter les atteintes de la loi Egalim et ceci renforcé par des commandes auprès de producteurs locaux MISSIONS PRINCIPALES Mission 1 : Réaliser les menus et les commandes Réaliser les menus en binôme Réaliser les commandes[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons, un-e Assistant-e marketing, basé-e à Montoir de Bretagne (44). Rattaché-e au Responsable marketing, vous : - Participez à l'élaboration de packaging (sourcing fournisseurs, élaboration de prototypes, artworks). - Participez à la communication des produits (pubs, posters, fiches commerciales, vidéos, photos). - Participez au développement des différents supports commerciaux (référencements, outils marketing,.). - Créez et réalisez des actions promotionnelles TALIA et clients (print et digital). - Elaborez des planogrammes 3D. - Participez au merchandising (accessoires, PLV, présentoirs,...). CONDITIONS Rémunération de 2 200 à 2 300 euros selon expérience. Treizième mois. Primes diverses. Chèques-cadeaux. Participation aux bénéfices. 35 heures (23 RTT/an). VOTRE PROFIL ET COMPETENCES Vous maitrisez la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro,.), la prise de vue et le traitement photos et vidéos (détourage, retouche). Vous connaissez les contraintes des fichiers « Print » et « Web ». Vous êtes disponible rapidement. Si vous aimez travailler en Équipe et possédez nos valeurs de Respect, Échange[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Ensemble Hannonville comprend l'EHPAD ST Georges, la résidence Autonomie des Côtes de Meuse et le Centre de Ressources Territorial. Type de contrat : CDI ou CDD à négocier Les missions du médecin coordonnateur sont : - Elaboration et mise en œuvre du projet de soins de l'EHPAD Le projet de soin détermine les modalités de prévention et de prise en charge des résidents concernant par exemple la dénutrition, la douleur, les escarres. Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre ce projet avec le concours de l'équipe soignante. - Donner son avis sur l'admission d'un résident Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l'adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Il étudie pour cela le dossier médical du futur résident et le reçoit dans le cadre d'une visite de préadmission. C'est le directeur de l'établissement qui se prononce en dernier recours sur l'admission. - Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel.) dont le résultat permet à l'équipe soignante d'organiser des interventions auprès du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille. Les missions du poste Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap. - Déterminer le handicap prégnant de la personne - Orienter vers la prestation adéquate - Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés - Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences - Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables - Identification et développement des modes[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

L'Association Pierre NOAL recrute, dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients et des résidents, un Qualiticien. CDI à Temps partiel (0,80 ETP) pouvant évoluer vers un temps de travail à 100% Prise de poste : dès que possible Placé sous l'autorité Directeur Qualité, avec lequel vous travaillerez en synergie pour l'harmonisation associative, vos missions principales seront : 1. Déploiement de la démarche qualité et gestion des risques Élaborer, en prenant soin d'associer les équipes, la politique qualité et gestion des risques en cohérence avec la stratégie de l'association et en tenant compte des spécificités de chaque établissement. Élaborer, actualiser et suivre la mise en œuvre des procédures internes en matière de qualité et de sécurité des soins, des prises en charge, en respectant les normes et recommandations en vigueur (HAS, ANESM, Qualiopi, etc.). Accompagner les établissements dans la préparation et le suivi des certifications et évaluations. Être force de proposition pour garantir l'amélioration continue de la qualité. 2. Accompagnement et formation des équipes Sensibiliser et former les équipes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Activités principales : Accueil et accompagnement des familles * Accueillir l'enfant et sa famille au cours de l'adaptation progressive et au quotidien * Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental * Recueillir et transmettre ses observations aux parents, par oral et par écrit, pour la continuité de la prise en soin de l'enfant Prise en soin de l'enfant * Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication) * Favoriser l'épanouissement de l'enfant * Veiller à sa sécurité * L'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie * Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé (signes infectieux, douleurs, mal-être) * Repérer les signes de négligence, de maltraitance ou de violence et les signaler à la directrice ou à sa remplaçante * Aider à la prise des médicaments, sous la responsabilité de la puéricultrice Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants * Participer à l'élaboration du projet éducatif et à son évolution[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contribuer au développement de l'association → Participer à construire la stratégie financière de l'association → Rechercher de nouvelles sources de financements publiques et privées nécessaires au développement de l'association → Construire une relation étroite avec les partenaires institutionnels et financiers → Participer à la promotion de l'association : produire les supports de communication autour des activités de l'association (newsletter, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, catalogues de présentation des actions) → Assurer la veille des appels à projets entrant dans le champ de compétences de l'association et coordonner les dossiers de réponse des appels à projet Garantir la bonne gestion financière et comptable de l'association → Élaborer et piloter le budget annuel de l'association en collaboration avec la directrice → Assister l'équipe dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financements → Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des financements → Assurer une comptabilité financière analytique par projets et établir, en particulier, les rapports demandés par les financeurs publics et privés → Assurer le suivi de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

*URGENT *Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié du 01/09/2025 au 31/08/2026; Notre Dame d 'Espérance recrute pour le SESSAD déficience intellectuelle et autisme Un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Vous serez engagé(e) pour assurer une prise en charge éducative auprès de groupes d'enfants tel que défini dans le cadre du projet éducatif du CME Notre Dame d'Espérance. Vous serez affecté(e) sur le service éducatif du SESSAD Notre Dame d'Espérance, sous la responsabilité du Chef de service éducatif. L'éducateur spécialisé sera positionné prioritairement sur le SESSAD, en collaboration avec l'ensemble des intervenants pluridisciplinaires du SESSAD. Dans le cadre de vos missions, vous participez à l'élaboration d'un diagnostic éducatif afin de contribuer à la construction du projet individualisé et d'en assurer le suivi. Pour cela vous mobilisez tous les outils nécessaires afin de développer les compétences des jeunes que vous accompagnez. Missions du poste : Elaborer un diagnostic éducatif Contribuer à l'élaboration du projet individuel et en assurer le suivi ; réaliser les écrits professionnels associés. Assurer la cohérence des[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social. En tant que Technicien de l'intervention sociale et familiale, vous serez amené à intervenir auprès de familles en difficulté, en les accompagnant dans la gestion de leur quotidien. Votre rôle sera de les aider à retrouver leur autonomie et à améliorer leur bien-être. Vous serez en charge de mettre en place des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des familles, en collaboration avec les différents partenaires (travailleurs sociaux, services sociaux, etc.). Vos missions incluront également la réalisation de diagnostics sociaux pour évaluer les situations des familles et proposer des solutions adaptées. Vous serez également responsable de l'élaboration et du suivi des plans d'intervention, en veillant à leur bonne exécution et à leur ajustement si nécessaire. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et solidaire, où la tolérance et le respect des engagements sont des valeurs fondamentales. Vous serez amené à travailler en[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client CAJEV est spécialisé dans la conception, la création et l'entretien de jardins et est aussi pépiniériste depuis plus de 50 ans. Implanté sur plusieurs sites en Vendée mais aussi en Charente Maritime, leurs équipes de passionnés transforment les espaces extérieurs de leurs clients (privés et publics) en espaces exceptionnels conçus pour durer. Ils sont organisés en SCOP et comptent 150 collaborateurs inscrits dans ce modèle coopératif qui incarne une gouvernance partagée, un fort attachement aux valeurs humaines et un ancrage territorial solide. Vous l'aurez compris : plus qu'une entreprise, ce sont des personnes unies autour d'un objectif commun : faire vivre et briller la CAJEV. Véritable partenaire stratégique rattaché au directeur général, en proximité avec les équipes opérationnelles et en tant que manager d'une assistante RH, vous aurez pour mission principale de gérer et développer la capital humain tout en garantissant la performance économique de l'entreprise. Vous portez les valeurs de la CAJEV dans un esprit de proximité, de rigueur et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'adjoint(e) exercera au sein du service Enfance/Jeunesse du Centre Social LES CHARMILLES. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social et de la responsable du service, il/elle participera à l'organisation et au fonctionnement quotidien du périscolaire, de l'aide aux devoirs et des mercredis et dirigera le centre de loisirs des vacances d'été 2025 selon les orientations de la structure et le cadre légal de fonctionnement. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ENFANCE/JEUNESSE - Garantir la sécurité physique et morale des enfants ; - Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projet d'animation ; - Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations ; - Organiser et planifier des activités ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants - Accompagner les équipes d'animation au quotidien et aider à l'organisation des taches et rôles de chacun ; - Préparer et animer des temps de réunions avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil et le suivi[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Neuville-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la coupelle du chef de la plateforme logistique départementale, vous coordonnez l'activité des magasins sur deux sites, ainsi que l'activité d'atelier de réparation textile et d'entretien des effets vestimentaires. Vous êtes le référent dans les domaines suivants : TECHNIQUE - Vous mettez en place et faites évoluer les méthodes et les outils de travail. Vous assurez le suivi et la gestion du patrimoine matériel du SDIS 95 depuis l'acquisition à la mise en réforme, incluant les inventaires (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes et inventaire, à l'aide d'outil numérique). - Commercial : Vous contribuez à la définition des produits et à l'élaboration des marchés. Vous organisez et pilotez la préparation des commandes de produits et fournitures au profit des demandeurs (relation clients, fournisseurs, transporteurs, suivi des contrats de location). MANAGERIAL : - Vous encadrez une équipe de 12 agents, répartis entre Neuville-sur-Oise et Villiers le Bel. Vous organisez les plannings, les entretiens professionnels, la répartition des missions, ainsi que la communication interne. FINANCIER : Vous contrôlez et pilotez la gestion des magasins. Vous déclenchez[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration étroite avec le/la président(e), le/la directeur(trice) est garant(e) de la mise en œuvre du projet fédéral. Il/elle développe les actions de la Fédération sur tout le territoire de Mayotte au bénéfice des familles et des associations adhérentes. Il/elle assure la gestion stratégique, administrative, financière, humaine et partenariale de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet fédéral - Élaboration et suivi du projet fédéral en lien avec le Conseil d'administration - Mise en œuvre des projets structurants et des plans d'action - Évaluation continue des actions et adaptation des stratégies - Coopération avec la fédération nationale et contribution à la dynamique interfédérale 2. Gestion administrative et financière (sous supervision trésorier.e) - Élaboration, exécution et suivi budgétaire - Gestion des contrats, des achats, des factures, de la trésorerie - Supervision des éléments comptables et relation avec le cabinet comptable - Rédaction et suivi des bilans financiers et demandes de subvention 3. Management des ressources humaines -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009 Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre socio culturel recherche 2 responsables afin d'assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel avec une prise de poste pour juin et septembre: - Directeur.ice d'ACM extrascolaire - Référent.e de l'accompagnement à la scolarité - Animation sociale locale et Ludothèque Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garante des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM 3-12 ans Assurer la mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leur pérennité et porter la responsabilité de l'ACM. Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Suivi et tenu du budget annuel d'investissement et de fonctionnement avec la direction, Gestion des ressources humaines avec notamment le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien Une mission d'animation Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CH de Vierzon dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : Pôle Médecine, de 60 lits et places Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD Pôle Médicotechnique Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à mi-temps pour une durée de 6 mois. Le profil recherché est un(e) psychologue spécialisé(e) en gérontologie et/ou neuropsychologie (Licence de psychologie + Master en psychologie gérontologique ou neuropsychologie). Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. Missions opérationnelles du poste : Recueil et analyse des demandes d'évaluations neuropsychologiques. Entretiens cliniques préalable à l'évaluation. Anamnèse des troubles. Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée d'aide au diagnostic et de suivi. Analyse et interprétation des résultats. [...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en janvier 2006, l'Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l'Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement, AEMO, AED. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pouponnière, Pôle d'accueil en vue d'orientation. Notre engagement dans le domaine de la protection de l'enfance s'inscrit dans la recherche de l'innovation de l'accompagnement des personnes concernées. À ce titre, à partir d'un savoir-faire reconnu dans le soutien auprès des familles nous avons développé une plateforme de service dans la Drôme pour 98 mineurs depuis 2022. Nous avons également ouvert en 2024 une MECS d'accueil de 6 places dans le Vaucluse visant l'orientation des mineurs vers des lieux pérennes. En 2024, nous avons bénéficié de 10 places d'accueil de MNA dans une résidence pour personnes agées en Ardèche. Nous avons ouvert 2 pouponnières dans la Drôme en 2023 et 2024 en s'appuyant sur nos compétences d'analyse des compétences parentales. Depuis 2021, nous avons ouvert 4 maisons[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur adjoint de l'accueil de loisirs est responsable de la supervision et de la coordination des activités des accueils de loisirs. Il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques, assure la sécurité et le bien-être des enfants, et gère les équipes d'animateurs. Le directeur adjoint travaille en étroite collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs, divers services internes et externes pour garantir la qualité des services proposés. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement Montciel, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer : - Élaborer un projet pédagogique en collaboration avec l'équipe d'animation en lien avec le PEDT - Élaborer un programme d'animation adapté - Recenser des besoins. - Accueillir et encadrer - Communiquer sur les programmes - Entretenir des relations permanentes avec les différents interlocuteurs (équipes pédagogiques, partenaires institutionnels, enfants, familles - Enregistrer la présence des enfants sur la tablette, sécuriser les déplacements - Gérer les accidents et incidents et relayer ces informations aux bons interlocuteurs - Donner les informations[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, la directrice/ le directeur : - conduit la définition et la mise en oeuvre du projet associatif - est chargé de la conception, de la mise en oeuvre et du développement des actions socio-éducatives, pédagogiques et techniques, en référence au projet associatif - assure la gestion des ressources humaines et le management - favorise des dynamiques de travail constructives et respectueuses des missions et valeurs de l'association - dispose du pouvoir disciplinaire conformément aux délégations accordées ; - est responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés ; - élabore ou participe à l'élaboration du budget de l'établissement et ordonnance les dépenses dans le cadre du budget qui lui est alloué - anime et développe les partenariats institutionnels et associatifs - analyse, propose et soutient le développement de nouvelles activités, outils pédagogiques pouvant apporter une plus-value à Solidarité Femmes 49 - contribue à une politique de communication externe - En collaboration avec le CA, contribue à l'élaboration d'un plan stratégique pour Solidarité Femmes 49 - peut[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association des Francas de Haute-Marne recherche un coordinateur / une coordinatrice multisite pour la communauté de commune Meuse Rognon. Idéalement, le candidat ou la candidate sera titulaire du BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES) Ce recrutement intervient dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un centre de loisirs permanent à Illoud. Le coordinateur ou la coordinatrice sera en charge : - Assurer la sécurité des enfants et des personnels fréquentant le centre de loisirs - Etablir un lien entre les familles et l'association des Francas - Gérer et valider le programme de l'équipe d'animation - Développer les centres de loisirs qualitativement et quantitativement - Participer aux actions éducatives déclinées par l'association des Francas - Etablir la facturation des centres et leurs suivis - Etablir tous les documents nécessaires pour les organismes financeurs - Participer à l'élaboration des différents budgets - Garantir l'état des locaux des différents sites et informer les services techniques des communes si besoin - Etre garante de la mise en place de la réglementation des ACM - Etre l'interface avec le prestataire[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le centre social ACS AGORA ,Recrute un animateur ou animatrice SECTEUR ADO pour le quartier Metz Nord / Patrotte. PROFIL RECHERCHE Personne motivée, elle est animée par une force intérieure qui la pousse à aller de l'avant et se dépasser. Permis B, conduite mini bus 9 places. CDD de 6 mois (renouvelable) - temps plein (35h hebdo) BAFD, BP JEPS ou équivalent souhaité Salaire : Indice 305 de la convention collective de l'animation (ECLAT) + reconstitution de carrière à l'embauche. OBJECTIFS DU POSTE L'animateur ou l'animatrice participe à la mise en œuvre et au développement des actions d'animations en lien avec le secteur adolescent. Il (ou elle) est chargé(e) d'informer, de recevoir, de communiquer, et d'orienter le public qui se présente. Il (ou elle) impulse de manière significative des animations et des actions culturelles et sportives. Il (ou elle) accompagne et veille à rendre accessible l'information au public et plus particulièrement les publics en situation d'exclusion. Il (ou elle) travaille en partenariat avec les acteurs locaux et sociaux (animation, sport, culturelle, solidarité, scolarité, emploi, usages du numérique.) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CH de Lannemezan recherche pour son Pôle de Pédopsychiatrie un psychologue clinicien (H/F) sous contrat à durée indéterminée : 50 % CMP T. Gautier (Tarbes) et 50 % CMP Les Tilleuls (Lannemezan). MISSION GÉNÉRALE Vous intervenez en psychiatrie infanto juvénile sous la responsabilité du chef de pôle et du chef de service. Vous assurez des actions de prévention, d'évaluation, d'aide au diagnostic et de traitement des troubles du développement, du comportement et de la souffrance psychique chez les enfants de 3 à 18 ans et auprès de leur famille, dans le respect de la personne, en veillant à la confidentialité. Très régulièrement, vous assurez une restitution dans le dossier patient et en réunion de synthèse pluri professionnelle. TACHES PRINCIPALES : Activité de la fonction auprès des patients fondée sur l'écoute et l'accompagnement des personnes en souffrance psychique : - Rôle d'évaluation d'orientation et d'expertises : - consultations cliniques - entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, - évaluation psychopathologique, - participation à l'élaboration du diagnostic, - bilans psychologiques, - orientation vers d'autres professionnels pour bilan[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions stratégiques : - Assiste et conseille le chef d'établissement sur les choix stratégiques dans son périmètre - Elabore et suit, sous l'autorité de la Direction Générale, la réalisation du schéma directeur des systèmes d'information en cohérence avec le projet d'établissement dans le respect du développement des projets « Hôpital numérique » et « zéro papier ». - Elabore et suit, sous l'autorité de la Direction Générale, la réalisation du schéma directeur immobilier en cohérence avec le projet d'établissement - Définit la politique de sécurité sur les sites - Prépare le programme des opérations d'investissement en lien avec le projet d'établissement et le projet médical - Veille au respect de la sécurité du système d'information et à la bonne application de la loi Informatique et Libertés - Est garant de la cohérence et de l'homogénéité du Système d'Information (SI) - Définit les moyens humains et techniques nécessaires à la mise en place et au fonctionnement optimisé des activités confiées (qualité/sécurité, coûts et performances). - Pilote et définit l'organisation de ses équipes (organigramme, fiche de poste, entretien d'évaluation, gestion des compétences) -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un-e animateur-rice pour l' EHPAD Mont Châtel de Lure (56 places), dont les missions principales seront les suivantes : - la participation à l'élaboration du projet global d'animation du Groupe Hospitalier ; - la rédaction du programme d'animation de la structure ; - la rédaction des fiches actions et mise à jour annuelle en fonction du thème de l'année ; - la conception d'activités répondants aux objectifs définis dans le projet d'animation ; - l'organisation des activités collectives et individuelles, la mise en place et le suivi des activités en lien avec les PAP (Projet d' Accompagnement Personnalisé) ; - la communication sur les activités et sollicitations auprès des résidents ; - la communication avec les familles, les intervenants et les partenaires extérieurs ; - l'évaluation des activités réalisées ; - le montage de projets (moyens à mettre en œuvre, budgétisation, contact à prendre, ...) ; - la promotion des actions collectives et individuelles dans son domaine d'activité ; - la gestion du budget ; - l'élaboration et la présentation de[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Responsable Système de Management de la Qualité, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Vous serez en charge des missions suivantes : Qualité et Food Safety : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives - Elaborer le budget du périmètre : certifications, culture qualité, formations - Garantir la gestion documentaire et accompagner les sites avec le logiciel Bluekango - Accompagner le déploiement des animations pour le développement de la culture qualité [...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Sassetot-le-Mauconduit, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description synthétique du poste Le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Contrairement au médecin traitant qui s'occupe du suivi médical individuel du résident, le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques. Missions et activités principales du poste Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante. Le projet de soin détermine les modalités de prise en charge des résidents. Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l'adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement à ce moment donné. Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel.) dont le résultat permet à l'équipe soignante d'organiser des interventions auprès du résident. Le médecin coordonnateur réalise ainsi par exemple l'évaluation du GIR du résident, avec l'équipe soignante puis le réévalue si nécessaire[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Mission principale et activités : Rattaché(e) à la Direction des Affaires Culturelles, le/la Chef de service patrimoine et musée contribue à la définition, à la mise en œuvre et à la promotion de la politique culturelle de la ville de Pontoise, sur ses aspects patrimoniaux et muséaux. Il/elle est aussi le garant/la garante des engagements de la Ville de Pontoise vis-à-vis des labels VPAH et Musée de France. Activités principales : 1/ Assurer le management, la gestion administrative et financière du service : - Management de votre équipe : une chargée de projet[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Écrouves, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Caf de Meurthe et Moselle sur la mission Travailleur social (H/F) ! A propos de nous : Les familles, les étudiants, les personnes isolées ; la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de 160 000 allocataires. Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne. En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Missions[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'une vacance de poste à compter de juillet 2025, La SPL Territoarts recherche son.sa directeur.trice de communication et des relations avec le public. Sous l'autorité de la Direction générale, le La directeur-trice de la communication et des relations avec le public sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de communication et de développement des publics de la SPL TERRITO'ARTS, pour l'ensemble de ses établissements et activités, existants et à venir. À ce titre, il.elle s'attachera à - définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication et de développement des publics de la SPL - encadrer l'équipe de 7 personnes au sein de la Direction de la communication et des relations avec le public - déployer l'information et le conseil auprès des équipes résidentes en matière de communication et de relations avec le public. MISSSIONS PRINCIPALES: > Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication et de développement des publics - élaborer les stratégies et objectifs de communication et de développement des publics - définir et mettre en œuvre le plan de communication (interne et externe), en procédant[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Huriel, 31, Allier, Occitanie

La Mairie de Huriel recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour un accroissement temporaire d'activité. Poste à pouvoir à compter du 25/08/2025 Durée : 12 mois Description du poste à pourvoir L'animateur(trice) périscolaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable du pôle enfance, ses principales missions sont : - L'animation périscolaire : matin, soir et mercredi : préparation des activités, animation et évaluation, accueil périscolaire labellisé plan mercredi. - L'animation de la pause méridienne : une activité par jour qui change à tous les cycles. - L'encadrement des enfants les jours fériés (Commémorations) - Etre le/la référent(e) conseil municipal jeune. Participation aux réunions de travail (le vendredi soir ou samedi matin) et aux actions. - Mettre en place des minis camps pendant les vacances scolaires. Missions ou activités - accueillir un groupe d'enfants, de jeunes : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement, - activités techniques : participer à l'élaboration du projet pédagogique, animation des activités et accompagnement des publics[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération propose un poste d'Agent.e d'animation en remplacement, jusqu'au 02 Novembre 2025, pour la crèche « Les Premiers Pas » située à Digne-les-Bains. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche « Les Premiers Pas », vos missions seront : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et effectifs) de chaque enfant dans son individualité o Favoriser la sociabilisation du jeune enfant o Etablir une relation de confiance avec les parents o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents o Communiquer avec la famille au quotidien - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-17h00 Missions principales : - Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Missions spécifiques : -Avis Investigation Déplacement Expertise : - Planification et préparation des interventions sur les EHPAD - Evaluation, gestion, mises en place des mesures barrières, suivi des épidémies et des épisodes infectieux : cas isolés ou cas groupés de gale, infection respiratoire aiguë (IRA), Covid-19, gastro-entérite (GEA), Bactérie Résistante aux antibiotiques (BMR/BHRe) . -Conseils risque infectieux concernant l'environnement (eau, travaux.), les circuits (déchets, linge, alimentation, entretien des locaux) - Prévention du risque infectieux pour les professionnels : accidents d'exposition au risque viral (AEV), port des équipements de protection individuelle (EPI) Formation Animation Incitation Référentiel Evaluation : En fonction du programme annuel élaboré pour chaque EHPAD : - Programmes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés (IDE, AS et agents d'entretien) - Formations et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un conseiller France Services, pour son antenne « France Services » de Chaudes-Aigues. Le poste est à temps non complet (28h), à pourvoir en Juillet 2025. Vous serez placé/e sous l'autorité de la Coordinatrice de la politique éducative et sociale. Missions : Accueil physique et téléphonique : - Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l'usager - Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings - Accueil des télétravailleurs Gestion des situations complexes au sein des France services : - Repérage/ identification des situations de fragilité - Proposition d'un accompagnement adapté - Force de conseils auprès des équipes Animation et suivi d'activités : - Participation à l'accueil d'ateliers, ou toutes autres initiatives au sein des Maisons de services, en lien avec l'agent en charge de l'animation des maisons des services - Enregistrement de la fréquentation et gestion des outils de suivi (reporting) Plannings et bilans d'activités du[...]

photo Technicien(ne) de fabrication en industrie alimentaire

Technicien(ne) de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Situé à St Viance près de Brive-la-Gaillarde, Francep propose depuis plus de 25 ans une large gamme de produits autour du champignon forestier. Gelpass Group a fait l'acquisition de l'entreprise en 2003. La passion des champignons forestiers et cultivés Depuis sa reprise par le groupe Gelpass, le site de production Francep a bénéficié d'un investissement de 24 millions d'euros. L'entreprise est présente sur le marché français et à l'export. Depuis 1986, Francep propose une large gamme de produits à base de champignons sylvestres, de pommes de terre et de châtaignes. Nos produits bruts (cèpe, morille, girolle, shiitake etc.) crus ou blanchis sont appréciés pour leur saveur intense et entrent dans la préparation des soupes, risottos et autres charcuteries. Francep étend également son savoir-faire aux produits élaborés tels que les poêlées de champignons forestiers, les individuels de pomme de terre et les écrasés cuisinés. Missions principales : S'assurer de la conformité des produits finis fabriqués S'assurer de la conformités des matières premières et ingrédients réceptionnés Assurer la relation opérationnelle avec les laboratoires Appliquer et suivre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**CDD de remplacement dans le cadre d'un remplacement du 01 Juillet 2025 à Mars 2026* Candidatures (CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 Mai 2025** Missions/activités : -Elaborer, mettre en oeuvre, assurer le suivi et évaluer le projet personnalisé avec la personne -Elaborer une diagnostic social et des hypothèses d'intervention. -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire et/ou sa famille , représentant légal -Accompagner les personnes dans les actes et démarches de la vie quotidienne (sorties, accompagnement aux courses, toilettes) à la gestion administrative et maintient de leur logement, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement -Développer des partenariats et élaborer des projets spécifiques .

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un agent de gestion : Missions principales : Les postes relevant de l'emploi repèrent d'assistant de gestion ont pour missions générales : - d'assister un cadre dirigeant ou une direction dans la conduite d'un service ou d'un organisme avec des qualification requise pour l'emploi. ; - de gérer techniquement des projets et/ ou des dossiers pouvant relever d'un domaine spécialisé, notamment gestion des ressources humaines, paie, finances, comptabilité ; - de suivre et de gérer les relations avec les partenaires liés au domaine d'intervention ; - d'assurer les liaisons entre les services de la structure et avec les services externes liés à l'activité ; - de coordonner et de contrôler la transmission de l'information. Dans notre association, la mission principale est centrée sur une activité de location de chambres et de studios à des jeunes résidents, de leur accompagnement social ainsi qu'une activité de location de salle. L'agent de Gestion assurera également la fonction RH conjointement avec le directeur. L'agent(e) de gestion travaillera en étroite collaboration avec le directeur de la structure et le cabinet[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES). Cette mission est la vôtre ! Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et de soin pour offrir la plus grande qualité d'accompagnement/de prise en charge possible ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - Aide au lever, coucher, soins d'hygiène,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un(e) Moniteur éducateur(trice) pour son FAM pour Adultes en situation de handicap moteur situé à Amiens. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès des adolescents et jeunes majeurs dépendants. Il/Elle apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et crée les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation, leur épanouissement et leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes, du service et des territoires. Il/Elle favorise la capacité de décider et d'agir de la personne. Il/Elle permet aux personnes de mener une réflexion et une préparation à leur transition de vie. Il ou elle a pour activités principales : Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement Collecter[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social. En tant que Technicien de l'intervention sociale et familiale, vous serez amené à intervenir auprès de familles en difficulté, en les accompagnant dans la gestion de leur quotidien. Votre rôle sera de les aider à retrouver leur autonomie et à améliorer leur bien-être. Vous serez en charge de mettre en place des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des familles, en collaboration avec les différents partenaires (travailleurs sociaux, services sociaux, etc). Vos missions incluront également la réalisation de diagnostics sociaux pour évaluer les situations des familles et proposer des solutions adaptées. Vous serez également responsable de l'élaboration et du suivi des plans d'intervention, en veillant à leur bonne exécution et à leur ajustement si nécessaire. Vous devrez également accompagner les familles dans leurs démarches administratives, les aider à accéder à leurs droits et les orienter vers les services appropriés. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Date prévisionnelle de recrutement : 1er juillet 2025 CANDIDATURES (lettre de motivation de préférence manuscrite + CV) à adresser à : Monsieur le Maire de Chèvremont Date limite de réception des candidatures : 31/05/2025 Description générale du poste : Vous assurez la direction du multi-accueil « Les Petits Galants », EAJE de 18 places, géré par la Commune de CHEVREMONT. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 4 agents, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et participez à la gestion administrative et financière de l'établissement. Vous êtes responsable de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure. Compte tenu de la taille de la structure, votre temps de travail comprend un temps certain d'encadrement des enfants (environ 70%). Missions ou activités : - Veiller à l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer la gestion administrative et financière de la structure comprenant notamment : - l'élaboration des demandes pour le budget - la gestion du budget attribué à la structure - la gestion du matériel et des commandes - la préparation des[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc automobile a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS - Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales - Gérer les contrats de maintenance du parc automobile - S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur - Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.) Gérer les plannings de livraisons Activité aliments secs - Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production - Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production - Organiser les réceptions et le stockage des aliments - Contrôler les opérations de livraison - S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Activité produits réfrigérés - Optimiser les tournées - Organiser le planning et la diffusion[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Ancelle, 50, Hautes-Alpes, Normandie

FICHE DE POSTE DIRECTEUR DE SEJOUR MISSIONS : - Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants (9/13 ans) en Séjour de Vacances - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation FONCTIONS (activités) : - Accompagner l'équipe d'animation à la conception et l'animation du projet d'animation en cohérence avec le séjour - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer et piloter l'équipe d'animation - Animer et gérer les relations avec les familles (avant, pendant et après le séjour) - Assurer la gestion administrative et budgétaire du séjour - Instaurer des règles de vie collective - Assurer la vie quotidienne pendant le séjour TACHES PRINCIPALES (description des opérations effectuées) : - Travail administratif : (Cf. Note aux directeurs d'ACM des Francas) . Gestion administrative et financière . Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées pendant le séjour . Elaboration des supports de communication (info familles, programmes d'activités,) - Travail sur le site : . Mise en œuvre des animations . Gestion des animateurs . Formation et encadrement[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LIBELLÉ DE L'EMPLOI Chef Cuisinier RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT Responsable de production culinaire http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C3A-03 SERVICE D'AFFECTATION COLLEGE d'AFFECTATION : CHAMBON SUR VOUEIZE Restauration et Hébergement RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE Chambon sur Voueize Cadre d'intervention : Le collaborateur planifie, gère et contrôle les productions d'un établissement d'enseignement. Il fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Placé sous l'autorité hiérarchique du service restauration scolaire de la Direction des Collèges et de la Jeunesse et des Sports, le chef contribue à la mise en œuvre des orientations de la collectivité relatives à l'alimentation et la santé dans le cadre de la restauration scolaire. Il contribue au service de la restauration au quotidien sous l'autorité fonctionnelle des gestionnaires du collège d'affectation et au projet éducatif/pédagogique du collège en tant qu'acteur de la communauté éducative de l'établissement. ACTIVITÉS Générales Dirige les activités de production de repas, Assure l'encadrement[...]

Ressources supplémentaires